Günter Kraemer habe ich als außergewöhnliche Führungspersönlichkeit erlebt. Er verbindet analytische Stärke und strategische Klarheit mit unternehmerischem Mut und der Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen, Verantwortung zu übertragen und sein Team in seiner Entwicklung zu fördern.
Wo faktisch noch kein Markt existierte, erkannte er Potenzial und entwickelte gemeinsam mit seinem Team daraus eine neue, nachhaltig erfolgreiche Produktkategorie. Deutschland wurde unter seiner Führung zu einem der weltweit erfolgreichsten Märkte dieser Produktgruppe.
Für mich zeichnet ihn besonders aus, dass er Menschen und Geschäft gleichermaßen im Blick behält und nicht in kurzfristigen Erfolgen, sondern in nachhaltiger Entwicklung denkt und handelt.
Hans K. Stock Geschäftsführer DIAMED Transfusionstechnik GmbH
Astrid and I worked together for over two years. She was a very valuable contributor to my success as CEO at Bayer and the satisfaction I experienced in this role.
Marijn Dekkers
CEO Bayer AG (2010 – 2016)
Astrid is an amazingly empathetic and pragmatic coach. She understood when to ask the right questions, and when to give practical advice from her wealth of leadership experience. She represents a very modern leadership style that is in tune with leadership in agile and innovative teams. I learned a lot about my self-understanding and attitude as a leader, how to better communicate and interact with the own team and derived valuable advice for further career development. Highly recommend her.
O. Gassner
(Head Digital Health Intelligence)
Astrid has provided valuable support to myself and my team for over 10 years. This support has taken many forms including personal coaching, inter-cultural training and various workshops. I have experienced a very high level of professionalism in everything that she does and consistently get excellent feedback from my teams.
Adrian Percy
(Bayer CropScience Head of R&D)
Im Juni 2023 habe ich an einem bemerkenswerten Training teilgenommen – „Leading through Coaching“ , organisiert von der thyssenkrupp academy und durchgeführt von Astrid Gerhard-Krämer und Pablo Garcia.
Insgesamt kann ich Frau Gerhard-Kraemer und Herrn Garcia meinen Respekt und meine Anerkennung für die äußerst abwechslungsreiche und lehrreiche Organisation und Moderation des Trainings geben. Besonders das didaktisch geschickt ausgearbeitete Grundkonzept in Anlehnung an die typische Verlaufsplanung von Lehreinheiten, Einstieg – Arbeitsphase – Ergebnissicherung, war beeindruckend. Dabei ist besonders die ständige Abwechslung von Theorievermittlung, eigenen Übungen, Präsentation und Reflexion in Zwischenzusammenfassungen zu erwähnen und als Gerüst für den Trainingserfolg hervorzuheben.
Geschickt und respektvoll auf die besonderen Rückfragen der Teilnehmenden haben sich beide bestens ergänzt und die Motivation zur praktischen Anwendung mit eigenen Erfahrungen angereichert. Eine gelungene Veranstaltung mit guten Chancen für die Anwendung in meiner täglichen Arbeit.
Dr. Heiko Neukirchner
(Head of Advanced Development, Thyssenkrupp)
Vor dem Coaching war ich vollkommen ausgelaugt und leer. Seit dem Coaching kann ich mit schwierigen Situationen, Zeitdruck und Überlastung sehr viel besser umgehen. Zudem habe ich Werkzeuge an die Hand bekommen, die mir helfen, mich besser um mich selbst zu kümmern.
Ich war anfangs neugierig, aber vor allem auch skeptisch, was das Coaching und die Coachin anging. Letztlich benötigte die Coachin aber keine fünf Minuten, um mir jegliche Skepsis zu nehmen – im Gegenteil, ich war sofort bereit, mich auf sie und die vielen neuen Dinge einzulassen, die sie mir präsentierte. Sie hat mir mit viel Sachverstand, aber vor allem auch mit ihrer Herzenswärme geholfen, den Weg aus meinem dunklen Tal heraus zu finden. Sie hat mir viel Zuversicht und Selbstvertrauen gegeben und wertvolle Werkzeuge für meinen beruflichen Alltag an die Hand gegeben. Von zehn möglichen Punkten gebe ich ihr fünfzehn!
M.W.
(Fraunhofer Institut, St. Augustin)
Durch meinen Hintergrund als Wissenschaftler*in bin ich sehr ergebnis- und lösungsorientiert – was mich manchmal vergessen lässt, wie wichtig das Warum und das Wie sind. Unser Coaching hilft mir, kontinuierlich zu reflektieren, wie ich handele und mich fühle, und zu verstehen, wie sich dies auf das Handeln und Empfinden anderer auswirkt.
Durch offene Fragen und das gemeinsame Betrachten konkreter Situationen (z. B. Konflikte) hilft mir Astrid,
meine Perspektive zu wechseln und meine empathische Wahrnehmung weiterzuentwickeln.
Heute fühle ich mich auf zwischenmenschlicher Ebene deutlich selbstbewusster, klarer im Handeln sowie sicherer in Führung und Entscheidungsfindung.
Wir haben eine sehr vertrauensvolle Arbeitsbeziehung aufgebaut, und sie gibt mir jederzeit klares, direktes und präzises Feedback.
F. Voss
(Bayer AG)
